Brio Boutique de Management

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Je connais et travaille avec Brio depuis plusieurs années. Brio est à l’écoute,
te regarde dans les yeux, n’impose rien et n’a pas la prétention de tout savoir. Ils savent faire équipe avec les troupes internes pour définir et mettre en oeuvre la transformation souhaitée. Définitivement une firme d’ici que je recommande!

Jean-François ChalifouxPrésident et chef de la direction, Beneva

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Nous avons réalisé un parcours remarquable avec notre comité de direction dans le cadre de notre projet d'évolution culturelle. L'équipe Brio a su tirer le meilleur de nous tous et veillé à la réussite de cette démarche. Nous sommes aujourd'hui une équipe plus soudée. Nous avons appris à mieux se connaitre, à se faire confiance mutuellement, à s'aligner autour de valeurs communes, à capitaliser sur la diversité et toute la force de l'équipe dans l'objectif de prendre les meilleures décisions pour le bien collectif et amener l'organisation plus loin, plus haut.

Nathalie PalladitcheffPrésidente et cheffe de la direction
Ivanhoé Cambridge

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L’accompagnement exemplaire de Brio a été soulevé par mes équipes, tant au niveau de l’équipe de direction que des équipes de soutien. Ils ont orchestré d’une main de maître le plan de travail, développé des outils adaptés et performants, pour ne nommer que ces impacts. Sans leur contribution, le projet de transformation n’aurait pas eu la même cadence et la même mobilisation auprès de toute l’organisation. Ils ont eu une très grande contribution à notre projet!

Nathalie Fagnan, CPA, CAPrésidente et chef de la direction
Héma-Québec

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J’ai pu bénéficier d’un appui soutenu de l’équipe de Brio qui a été très efficace à assembler la base de connaissance pertinente et perspicace afin d’articuler les décisions stratégiques à prendre. L’équipe de Brio a fait participer activement les membres de l’équipe de gestion de la PVP. Nous sommes arrivés à créer une stratégie cohésive et à bâtir par le fait même une meilleure synergie de groupe.

Nathalie LaruePremière vice-présidente Services aux particuliers
Mouvement Desjardins

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Le caractère international de l’OIF la rend singulière et BRIO a su comprendre l’environnement d’une telle organisation et ajuster son accompagnement en conséquence. Une transformation organisationnelle n’est pas un chemin simple et Brio est très à l’écoute de nos besoins et propose des actions concrètes ainsi que des outils adaptés pour atteindre les objectifs que nous nous sommes fixés. Le professionnalisme des membres de leur équipe est à souligner ainsi que la qualité de leur travail.

Younes MihoubiConseiller à la transformation administrative et financière
Organisation international de la Francophonie (OIF)

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Au-delà de l’expertise incontestable de Brio en matière d’accompagnement des transformations, ce qui m’a le plus marqué de leur intervention à nos côtés est l’incarnation de leurs valeurs d’humilité, de bienveillance, d’ouverture et de simplicité. À aucun moment je n’ai senti de jugement de leur part, ils ont su respecter notre rythme et où nous étions rendus dans notre processus de transformation. Ils n’ont pas seulement agit comme conseillers, mais ont su mettre la main à la pâte lorsque c’était requis. Le tout avec beaucoup de simplicité dans les relations et une réelle flexibilité dans l’approche. Enfin, leur intervention a clairement eu un impact sur l’évolution de nos gestionnaires en termes de réflexes et de leadership transformationnel.

Manon RoyVice-présidente et Directrice générale Agence iAAH
Industrielle-Alliance, Assurance auto et habitation

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Les équipes de Brio nous accompagnent depuis quelques années dans divers projets, dont l’élaboration et l’appropriation de notre raison d’être et de nos valeurs ainsi que le programme d’intégration de Gibaud, une acquisition stratégique pour notre société. Les conseillers Brio sont des professionnels de haut niveau dotés de qualités humaines et métiers qui n’adoptent pas une posture d’expert en brandissant des modèles et des outils mais plutôt d’accompagnateurs pour développer nos équipes et accélérer nos transformations.

Xavier TedeschiDirecteur des relations humaines
Innothera Services – Groupe Innothera