Michel Drouin
« Le pragmatisme et la recherche de la simplicité sont des ingrédients clés pour le succès d’une transformation organisationnelle. »
Michel possède plus de trente-cinq ans d’expérience dans le rôle de conseiller. Sa vaste expérience dans le domaine des technologies de l’information (TI) fait de lui un conseiller recherché pour les dossiers qui touchent la mise en œuvre de transformations fondées sur les technologies ou la transformation de la fonction TI d’une organisation. Au cours des dernières années, il a principalement œuvré dans le secteur de la finance et de l’assurance, accompagnant des équipes de gestion dans des contextes de virage vers l’agilité, de transformation technologique et de fusion d’entreprises.
Au-delà de ses interventions autour des TI, son sens des affaires, son expérience à titre d’entrepreneur et sa polyvalence lui ont permis de connaître une carrière diversifiée. Ses mandats incluent la contribution à des dossiers de réflexion stratégique, de définition et de mise en œuvre de transformations, de diagnostic et design organisationnels et de conduite du changement. L’optimisation des bénéfices d’affaires des transformations l’intéresse particulièrement. Michel compte parmi ses clients de nombreux organismes privés, gouvernementaux et paragouvernementaux, ainsi que plusieurs administrations municipales.
Ce qui distingue Michel, c’est son engagement inébranlable envers l’humain et son enthousiasme contagieux pour la réinvention organisationnelle. Il se fascine pour la complexité des organisations et leur dynamique. Il aime identifier les forces en présence, analyser les stratégies, les actions et les résultats qui en découlent et imaginer des façons alternatives de faire les choses. Son approche inspire confiance et crée une dynamique de collaboration authentique, propice à des transformations réussies.
- Diagnostic et design organisationnel
- Définition et mise en œuvre des transformations
- Gestion du changement