Conseiller.ère exécutif.ve, Transformation organisationnelle

Poursuivez votre carrière au sein d’une boutique de management où vous aurez les responsabilités suivantes :

• Conception de la démarche de transformation et accompagnement des transformations de nos clients :
  • Planification des rencontres de travail et des livrables
  • Cueillette d’information (client ou marché)
  • Conception et animation d’ateliers
  • Préparation et animation de sessions de travail
  • Réalisation de rapports/synthèses/livrables
  • Réalisation d’entrevue
• Exécution de la stratégie de mise en œuvre et des activités de gestion du changement
• Gestion de la relation client et identification d’opportunités d’affaires
• Gestion d’équipe et du développement des conseillers.ères en mandat
• Gestion des projets (échéancier, budget) et reddition sur l’avancement de la démarche
• Contribution au développement de la firme sur les différents comités de travail et projets spéciaux
• Contribution active au développement des affaires :
  • Participation à la préparation des offres de services aux clients
  • Rédaction de blogues ou d’autres publications
  • Participation à des événements de réseautage
• Vivre et véhiculer des valeurs d’audace, d’ouverture, de bienveillance et d’humilité auprès de vos collègues et clients

• Diplôme de 2e cycle en management, stratégie, développement organisationnel ou gestion du changement (ou autre domaine pertinent à la transformation organisationnelle, nous aimons aussi les profils atypiques!)
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle probante dans un rôle équivalent en cabinet de conseil
• Souci de la satisfaction des clients et des collègues par la qualité de votre travail, de votre, savoir-être et la saine gestion des activités qui vous sont confiées
• Grande éthique de travail et professionnalisme
• Curiosité et intérêt à vous développer
• Fortes habiletés relationnelles, capacité à donner et recevoir de la rétroaction
• Habiletés de réseautage
• Capacité de conceptualisation de l’information et esprit de synthèse
• Polyvalence et adaptabilité
• Esprit intrapreneurial, sens de l’initiative et des responsabilités
• Maitrise des logiciels de la suite MS Office
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français
• Maîtrise avancée de l’anglais oral et écrit requis au quotidien afin de pouvoir réaliser les différents livrables à l’oral et à l’écrit auprès de nos clients ayant des environnements d’affaires bilingues