Nouvelles
2024.09.25
Nouvelles expertises pour vos transformations : Croissance des moyennes entreprises, transformations numériques et stratégies ESG
Dans un monde où chaque transformation est unique, il est essentiel de disposer d’un accompagnement sur mesure pour réaliser ses ambitions. C’est dans cette optique, que nous vous annonçons l’arrivée de trois experts exceptionnels au sein de notre équipe, renforçant ainsi notre engagement à offrir des solutions complètes, transversales et adaptées à nos clients.
Chantale Ranger : Une alliée pour la croissance des moyennes entreprises
Nous sommes ravis d’accueillir Chantale Ranger en tant qu’associée. Avec plus de 25 ans d’expérience en développement organisationnel, elle représente un atout stratégique dans notre offre dédiée au marché des moyennes entreprises. Après une décennie en tant que conseillère interne au sein de grandes entreprises, elle a intégré Deloitte Conseils, où elle a contribué à l’essor de la pratique de consultation en capital humain au Québec. Cofondatrice d’une firme en stratégie et développement organisationnel, elle a aussi dirigé des projets de transformation à l’échelle internationale, dessinant son parcours et sa capacité à naviguer dans des environnements complexes.
Chantale sait créer des climats propices à la performance et à l’innovation. Son approche axée sur l’alignement du leadership et des équipes lui permet d’instaurer un climat de confiance, invitant les équipes à s’engager pleinement dans les ambitions de l’entreprise.
Avec Chantale à bord, nous sommes convaincus que nous multiplierons l’impact que nous avons sur la croissance des moyennes entreprises!
David Trudel: Accélérateur de la transformation numérique
Nous accueillons David Trudel en tant qu’associé pour répondre à une demande de nos clients souhaitant être accompagnés dans leur stratégie des technologies. Détenant plus de 25 ans d’expérience en conseil et en industrie, il comprend que les enjeux technologiques dépassent les simples systèmes informatiques et qu’ils ont un impact profond sur la performance globale de l’entreprise.
Avec son expertise reconnue en gouvernance de projets de transformation numérique, David a collaboré avec une multitude d’entreprises, d’industries et d’entités gouvernementales, tant au niveau national qu’international. Cette diversité d’expériences fait de lui une référence incontournable dans son domaine. Allant de la planification stratégique, à la sélection, la gestion et l’implantation de progiciels de gestion intégrés (ERP), jusqu’au coaching et à l’accompagnement exécutif des transformations technologiques, David guide nos clients dans l’intégration de ces solutions, en adoptant une vision claire et pragmatique. Ses interventions sont systématiquement alignées sur les objectifs d’affaires, minimisant ainsi les risques tout en maximisant l’efficacité.
L’apport de son expertise technologique nous permet d’accompagner nos clients de façon plus globale et transversale dans leurs transformations d’affaires.
Sarah Grigsby: Un renforcement en durabilité et stratégie ESG
Dans un contexte où les enjeux de durabilité et de responsabilité sociale prennent de plus en plus d’ampleur dans tous les projets de transformation, nous sommes fiers d’accueillir Sarah Grigsby en tant que conseillère exécutive. Forte de plus de 10 ans d’expérience en conseil stratégique à l’échelle internationale, elle a agi en tant que coach exécutive auprès de dirigeants d’entreprises dans 15 pays en Asie, en Europe et en Amérique. Par passion pour le développement durable et avec la volonté de laisser un héritage positif, elle accompagne les clients dans la mise en œuvre de stratégies ESG, les aidant à devenir plus résilients. Elle veille à ce que leurs entreprises préservent leurs ressources pour les générations futures tout en assurant leur pérennité.
Sarah a dirigé des initiatives intégrant ces principes au sein d’organisations d’envergure, touchant ainsi plusieurs milliers d’employés. Son approche collaborative, enrichie par des connaissances en neuroscience et en pensée écosystémique, renforce la gestion du changement et l’évolution culturelle au sein des organisations qu’elle accompagne. Grâce à ses interventions, les leaders, par leur posture de leadership, peuvent développer les capacités de leurs équipes, mobiliser et inspirer le changement au sein de leurs organisations. Bien au-delà du modèle d’affaires, en réinterrogeant leurs raisons d’être, la chaîne de valeur, les individus et l’ensemble des aspects organisationnels, cela permet de développer des écosystèmes résilients et durables, véritablement alignés sur les enjeux contemporains.
Un accompagnement sur mesure pour répondre à vos besoins
Avec l’intégration de David, Chantale et Sarah, notre équipe se renforce pour encore mieux répondre à vos préoccupations et aux défis de vos transformations.
